Ledningsgrupper
Gemensamt ledarskap
Strategisk samsyn, prioriteringar, mandat, konstruktiva diskussioner och genomförandekraft.
Teamet
Ett team är mer än summan av individerna.
Vi börjar med att förstå hur gruppen fungerar, vad den ska åstadkomma och vilka arbetssätt som behöver utvecklas. Inga färdiga utbildningsmoduler – vi utgår från verkligheten.
Projektledningsgrupper
Gemensamt projektansvar
Projektmål, samordning, tidig problemlösning, målkonflikter och ansvar för helheten.
Programmet · 6–9 månader
En tydlig process. Ett behovsstyrt innehåll.
- 01Uppdragsdialog och förankring av verksamhetsmål
- 02Teamdiagnos med 25 påståenden och teamprofil
- 03Inledande heldagsworkshop med prioriterad utvecklingsplan
- 04Två halvdagsworkshops och tre digitala teamcoachingsamtal
- 05Ny teamdiagnos, uppföljning och plan framåt
Från verklig situation till förändrat beteende.
01
Verklighet
Vilken konkret utmaning behöver gruppen hantera bättre?
02
Träning
Hur kan gruppen agera annorlunda i sina faktiska arbetssituationer?
03
Förändring
Vad gör gruppen annorlunda, och vilken skillnad märks?
Ett första samtal
Vilken utmaning behöver er grupp hantera bättre?
Berätta om er ledningsgrupp eller projektledningsgrupp, så föreslår vi ett upplägg.